AÑO NUEVO, OBJETIVOS NUEVOS

 

Muchas personas inician un nuevo año deprimidas por no haber logrado todo lo que se propusieron el año anterior, sin embargo, gracias a esos fracasos, se pueden identificar nuevas áreas para mejorar y trazar nuevos objetivos.

Es un error pensar que el éxito no tiene relación con el fracaso, por el contrario, sin fracaso no hay éxito, lo importante es analizar las fallas y elaborar un nuevo plan con objetivos claros.

Por ejemplo, si no tuviste mucho éxito en tu comunicación el pasado año, es  hora de preguntarte: ¿Qué podría haber hecho diferente? ¿Qué cambios necesito en mi plan?

Los objetivos surgen de los problemas que debes resolver. Son la dirección que planificas tomar y la guía para mostrarte el camino. Son útiles porque:

  • Proveen continuidad.
  • Dan orden.
  • Inspiran.
  • Ayudan a satisfacer necesidades.

Lo importante es elaborar buenos objetivos, claros y sencillos. Ellos deben responder a los problemas específicos que deseas resolver en el transcurso de este año.

Thomas Edison dijo: “¡Debe haber una mejor forma de hacerlo! ¡Encuéntrenla! Tenía razón, si planificas con buenos objetivos lograrás cosas que no lograrías de otro modo.

Estos cinco consejos pueden ayudarte a realizarlos con eficiencia:

  • Deben ser específicos: Tener claridad sobre qué se debe cambiar, dónde y cuándo.
  • Deben ser medibles: Es decir que puedas cuantificar los beneficios.
  • Deben ser realizables: De acuerdo a tus recursos y capacidades.
  • Deben ser realistas: El nivel de cambio escrito en el objetivo debe ser realmente posible.
  • Deben tener un límite de tiempo: Se debe tener claridad sobre el tiempo en el que se debe cumplirlo.
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2 responses to this post.

  1. Posted by Amanda on 20 enero, 2012 at 02:03

    Gracias, aplicaré estos buenos consejos

    Responder

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